新社会人になるために、就活を半年から１年掛けて行なっていくわけですが、この期間が人生の中であらゆる業界や企業、そして、職種のこと等を学ぶ最も多い機会になるでしょう。 この期間はポジティブなスタンスでチャレンジしていくことが大事です。 内定をもらうことも大事。しかしながら、就活を通じて成長していき、その結果、新社会人としてよりよいスタートを切ることが大事だと就活学び塾は考えています。
上記の三つの心得をベースに皆さんの就活支援を行なっていくことを目的としています。

と、いうのがあります。
就活の機会において、経営者や企業の幹部、そして、人事担当者や若手先輩社員等多くの人達と出会うでしょう。その出会いをどのように生かしていくのか、多くの出会いの中から知らなかったことを学び、そして、興味を持つことが多々出てくるでしょう。そのひとつひとつの出会い（縁）をどのように生かしていくのかが就活のポイントだと思います。縁（出会い）というのは就活だけの問題ではなく社会人になってからは更に大事に育てていかなければいけないことです。
就活においての出会い（縁）を大事にしながらも就活のプロセスにおいて、イメージ通りいく場合もあれば思い悩むこともあるでしょう。あらゆることがおきるだろう就活の機会において、ネガティブにならずにポジティブな就活スタンスを就活学び塾で身につけていくよう就活支援をしていきます。